ORGANİZASYON ŞEMASI

• Yönetim Kurulu: Hastanenin genel stratejilerini belirler ve yönetimi denetler.
• Genel Müdür: Hastanenin tüm faaliyetlerini denetler ve yönetim kuruluna rapor verir.
• İdari ve Mali İşler Direktörü: Hastanenin mali yönetimi, bütçesi ve idari işler ile ilgili süreçleri yönetir.
• Muhasebe Müdürü: Finansal işlemler ve raporlamayı yönetir.
• İnsan Kaynakları Müdürü: Çalışan yönetimi, personel alımları ve gelişim süreçlerini denetler.
• Medikal Direktör: Hastanenin sağlık hizmetlerinin kalitesini denetler, tıbbi prosedürlerin uygulanmasını sağlar.
• Doktorlar ve Uzmanlar: Hastaların tedavi süreçlerinde görev alır.
• Sağlık Hizmetleri Koordinatörü: Hemşirelik ve klinik hizmetlerin düzenli ve verimli olmasını sağlar.
• Hastane Müdürü: Günlük hastane operasyonlarını denetler ve yönetir.
• Hasta Hizmetleri Müdürü: Hastaların giriş işlemleri, talepleri ve memnuniyetini takip eder.
• Sağlık Bilgi Sistemleri Müdürü: Elektronik sağlık kayıtları ve teknoloji altyapısını yönetir.
• Kalite ve Güvenlik Direktörü: Hastanenin kalite yönetim sistemini kurar ve uygular.
• Kalite Koordinatörü: Sürekli iyileştirme süreçlerini yürütür ve iç denetimlere katkıda bulunur.
• Pazarlama ve İletişim Direktörü: Hastanenin tanıtımı, marka yönetimi ve dış iletişim stratejilerini belirler.
• Halkla İlişkiler Müdürü: Hastanenin dış iletişimini ve hasta ilişkilerini yönetir.
• Teknik Destek ve Bakım Müdürü: Hastanenin altyapı hizmetlerini, cihaz bakımlarını ve teknik destek süreçlerini yönetir.